Strategisch en maatschappelijk betrokken toezichthouder  

Ben jij gedreven om een bijdrage te leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt in de regio Amersfoort? Amfors zoekt een nieuw lid voor de Raad van Commissarissen (RvC) dat zich herkent in onze maatschappelijke missie en zich onderscheidt door een strategische, analytische en verbindende aanpak.  

Samen maken we werk bereikbaar  

De Amfors Groep is een sociaal ontwikkelbedrijf dat zich richt op het bieden van werk aan inwoners van de gemeenten Amersfoort, Soest, Baarn, Leusden, Bunschoten-Spakenburg en Woudenberg met een Wsw-indicatie. Daarnaast begeleidt en ontwikkelt de Amfors Groep ook andere mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar (zo) regulier (mogelijk) werk. Onze organisatiewaarden – positieve werksfeer, respect, enthousiasme en teamspirit – staan centraal in ons werk en het toezicht dat wij uitoefenen. 

De RvC houdt toezicht op het beleid van de directie, fungeert als klankbord en heeft een adviserende rol. Wij zijn een RvC van drie leden met diverse achtergronden en expertise. Er wordt circa zeven keer per jaar vergaderd.   

Wat ga je doen als lid van de RvC?  

Je draagt bij aan goed bestuur en de strategische koers van Amfors. Je houdt je bezig met de  volgende onderwerpen:  

• Toezicht houden op de voortgang van de maatschappelijke doelstellingen en de lange termijn strategie van Amfors;  

• Beoordelen van de financiële continuïteit, inclusief het goedkeuren van het meerjarenbeleid en risicomanagement;  

• Evalueren van de prestaties van de directie en de governance van de organisatie;  

• Evalueren van risicobeheersing en interne controlesystemen om de integriteit van de organisatie te waarborgen.

Daarnaast ben je een klankbord voor de directie en werk je mee in commissies (zoals de audit- of remuneratiecommissie). Je neemt deel aan vergaderingen, werkbezoeken en zelfevaluaties, waarmee je actief bijdraagt aan de effectiviteit van de RvC.

Wat vragen we?

Een strategisch denker met ervaring in toezichthoudende en/of adviserende rollen op bestuursniveau, binnen het sociaal domein. Je hebt oog voor maatschappelijke vraagstukken en weet hoe je jouw expertise kunt inzetten om gezamenlijke doelen te bereiken. Daarnaast heb je:    

• Inzicht in governancestructuren en ervaring met het monitoren van strategische besluitvorming;  

• Affiniteit met de publieke sector en de inclusieve arbeidsmarkt;  

• Inzicht in maatschappelijke, economische en politieke ontwikkelingen die invloed hebben op de organisatie;  

• Oog voor integriteit, transparantie en risicobeheer.

Een pré is:

• Ervaring in HR, financiën en bedrijfsvoering;  

• Expertise in organisatieontwikkeling en verandermanagement;  

• Binding met de regio Amersfoort.

Wij streven naar diversiteit in achtergrond, geslacht en expertise binnen de Raad.

Wat bieden wij jou?  

• Een maatschappelijk betekenisvolle rol binnen een betrokken en professioneel team;  

• Een passende vacatievergoeding volgens de WNT-normen, en;  

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping op het gebied van toezicht.

Enthousiast geworden? Reageer nu! Stuur uiterlijk 17 juni je motivatie en cv per e-mail naar Harry Koldenhoven via koldenhoven@amfors.nl. Heb je eerst vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met Reinier Haasnoot via haasnoot@amfors.nl.