Sinds september bestaat de RvC van RWA/Amfors uit Gijs de Kruif (voorzitter), Astrid Hoge en Nadja Renkema. Zij houden toezicht, zijn klankbord voor de directie en denken mee over de toekomst. In het artikel hieronder lees je er meer over.

Kun je uitleggen wat de taken zijn van de RvC?

Gijs: “De RvC heeft vooral een toezichthoudende rol. We letten goed op de plannen en het geld. Daarnaast zijn we een klankbord voor de directeur en denken we mee over de langetermijnstrategie van het bedrijf. Hierbij is belangrijk om het zakelijke goed te laten passen bij het sociale doel van Amfors.”

Hoe weet de RvC wat er speelt op de werkvloer?

Astrid: “Waar het omgaat is dat besluiten niet alleen goed bedacht zijn, maar ook passen bij wat er echt gebeurt. Én bij de mensen die het werk doen. Er is contact met de organisatie op verschillende manieren. We spreken met het managementteam en met de ondernemingsraad. Ook is er informeel contact, bijvoorbeeld tijdens bezoeken.”

Wat is er nu belangrijk?

Astrid: “Waar we nu vooral mee bezig zijn, is de toekomst van Amfors. Na jaren van krimp krijgen we er nieuwe mensen bij. Hoe zorgen we dat we ‘goed’ groeien? Dus op een manier dat er voor iedereen ruimte is om zich te kunnen ontwikkelen. En hoe zetten we Amfors neer als een toekomstbestendig ontwikkelbedrijf? Over deze vragen praten we met elkaar en met anderen die erbij betrokken zijn.”

Welke rol kan de RvC spelen bij de overgang van Amfors naar een breed sociaal ontwikkelbedrijf?

Nadja: “Het is belangrijk dat de gemeenten weten dat Amfors hun uitvoeringsorganisatie is met veel kennis. Samen kunnen we werkzoekenden aan werk helpen. Ook is het goed dat we samenwerken met andere uitvoeringspartners op het gebied van werk en inkomen. Net als Astrid en Gijs kan ik een rol spelen bij het bouwen aan de relaties die hiervoor nodig zijn.”

Waarom voel jij je verbonden met Amfors?

Gijs: “Zo’n 12 jaar geleden mocht ik de gemeente Woudenberg vertegenwoordigen in de Aandeelhoudersvergadering. Toen al vond ik het fantastisch om te zien hoe Amfors mensen ondersteunt bij het vinden van passend werk. Dit motiveert me enorm om me voor Amfors in te zetten!”

Astrid: “De missie ‘Samen maken we werk bereikbaar’ raakt mij. Ik vind dat iedereen in onze maatschappij een kans moet krijgen om zich te ontwikkelen. Werk is daarbij een krachtig middel. Zeker voor mensen die minder makkelijk mee kunnen komen.”

Nadja: “Meedoen is belangrijk voor het ervaren van levensgeluk. Dit moet voor iedereen mogelijk zijn! Dat is ook waar Amfors zich voor inzet. Ik heb er veel zin in om hierbij te helpen als toezichthouder.”

—–

Meer over Gijs, Astrid en Nadja

Gijs de Kruif is directeur-bestuurder van Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug. Als 6^e generatie woont hij samen met zijn vrouw in een oude boerderij in Woudenberg.

Astrid Hoge werkt als Academiedirecteur IT en Mediadesign bij de HAN University of Applied Sciences. Ze woont samen met haar man en hun twee kinderen in Oosterbeek.

Als directeur bij ‘Attent zorg en behandeling’ is Nadja Renkema verantwoordelijk voor acht verpleeghuizen en thuiszorg in een aantal Gelderse gemeenten. Samen met haar man en hun twee zoons woont ze in Nijkerk.