Gisteren was de laatste bijeenkomst ‘Wat betekent de gedragscode voor ons?’. Deze serie was een vervolg op de bijeenkomsten die […]
Bij Amfors kunnen medewerkers meedoen aan een training ‘stoppen met roken’. In dit programma – onderdeel van Vitaal Vakmanschap – […]
Van zingen met een zangcoach en creatief met bloemen tot Spel XL, lasergamen en bingo – we hebben afgelopen week […]
Begin september was er een pilot met een groep werkgestraften. In opdracht van Eemfors hebben de deelnemers diverse groenwerkzaamheden uitgevoerd. […]
Sinds september bestaat de RvC van RWA/Amfors uit Gijs de Kruif (voorzitter), Astrid Hoge en Nadja Renkema. Zij houden toezicht, […]
Met technologische en sociale innovaties maken wij werk voor onze mensen bereikbaar. Benieuwd hoe wij dit doen? Kijk dan op de website van ons Inclusive Fieldlab.
