Bij Amfors werken we graag samen; met elkaar kom je verder. Dit geldt ook voor de aanpak van ons vitaliteitsprogramma Vitaal Vakmanschap.

Om goed aan te sluiten op de behoeften van medewerkers doen we etnografisch onderzoek op de werkvloer. Dit houdt in dat we van binnenuit – door mee te werken – onderzoek doen naar hoe medewerkers hun vitaliteit ervaren en wat hun behoeften zijn. Daarnaast laten we medewerkers actief participeren door hen te betrekken bij de ontwikkeling én uitvoering van het programma.

Meer weten? Bekijk de video.