Jobcoach | 28-32 uur

Ben jij die zelfstandige, veelzijdige professional die mensen vooruithelpt richting werk? Wil jij meebouwen aan een organisatie in doorontwikkeling en de samenwerking met de gemeenten versterken? Dan horen we graag van je!

Samen maken we werk bereikbaar!

Bij Amfors zijn wij ervan overtuigd dat werk en ontwikkeling hand in hand gaan. Binnen onze bedrijven is werk een middel om competenties te ontwikkelen én om vakvaardigheden te leren. Op deze manier begeleiden we mensen bij het overbruggen van hun afstand tot de arbeidsmarkt. We zijn het sociaal ontwikkelbedrijf voor de regio Amersfoort. Daarnaast hebben we veel aandacht voor innovatie, duurzaamheid en vitaliteit.

Wat ga jij doen als Jobcoach?

In deze rol stimuleer je de arbeidsontwikkeling van inwoners van de gemeente Amersfoort en omliggende gemeenten, die via verschillende wettelijke regelingen richting werk worden begeleid. Het doel is om mensen zich zo optimaal mogelijk te laten ontwikkelen zodat zij – waar mogelijk – duurzaam kunnen uitstromen naar betaald werk. Hierbij bewaak je de voortgang van de trajecten met aandacht voor doelstellingen, planning en kwaliteit. Je werkt samen met de jobcoaches en leidinggevenden binnen Amfors én met de trajectbegeleiders van de gemeenten.

Het volgende behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid:

• Intakegesprekken
  Je voert intakegesprekken met de kandidaten en bepaalt samen met hen en de trajectbegeleider van de gemeente een geschikt en realistisch traject binnen Amfors.
• Begeleiding
  Je voert trajecten uit waarbij je kandidaten begeleidt en stimuleert in hun ontwikkeling naar (betaald) werk. Daarbij houd je oog voor de haalbaarheid van plaatsingen en stuurt tijdig bij waar nodig. Je laat kandidaten pas los als ze goed gestart zijn in een (betaalde) baan met de juiste ondersteuning.
• Digitale verslaglegging
  Je zorgt voor een nauwkeurige digitale registratie van de voortgang van de kandidaten wat resulteert in tijdige, volledige en betrouwbare rapportages.

Wat maakt dit een leuke baan?

Jij draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe dienstverlening van Amfors in samenwerking met de gemeenten. Je hebt de kans om écht iets te betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Er is ruimte voor jouw ideeën en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde!

Wat vragen we van jou?

Je bent daadkrachtig, energiek en denkt out of the box. Je weet als geen ander hoe je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunt motiveren en ondersteunen. Je hebt oprechte aandacht voor de mens achter het verhaal, maar houdt tegelijkertijd het bedrijfsbelang in de gaten, met oog voor efficiënte inzet en resultaat.  Jij beweegt soepel tussen empathie en doelgerichtheid. Je bent flexibel, kan goed zelfstandig functioneren, maar bent ook een teamspeler.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een jobcoachopleiding afgerond.
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring als trajectbegeleider, jobcoach, of een soortgelijke functie.
• Je hebt een kritische en professionele blik en doorzettingsvermogen.
• Je schakelt makkelijk tussen warme begeleiding en zakelijke afwegingen.
• Je onderhoudt actief relaties met de gemeente, met als doel de samenwerkingsrelatie te versterken.
• Je hebt ervaring met het werken met diverse doelgroepen en weet een inclusieve en toegankelijke aanpak te creëren, ook voor mensen met verschillende culturele achtergronden.
• Ervaring in een omgeving met resultaatverantwoordelijkheid (zoals gemeente, reïntegratiebureau of sociaal ontwikkelbedrijf) is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een werkweek tussen 28 en 32 uur.
• Een salaris van minimaal € 3.524,- tot maximaal € 5.033,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 6,75% en een levensloopbijdrage van 1,5%.

Solliciteer nu!

Heb jij interesse in deze baan? Neem dan contact op met Diego Berghuis, Projectleider (06 – 52 38 87 61) of Marijcke Dijks, P&O adviseur (06 – 14 22 74 83). Je kunt ook alvast je cv en motivatie sturen naar Dijks@amfors.nl.