Als breed sociaal ontwikkelbedrijf wil Amfors méér inwoners die moeite hebben om werk te vinden of houden begeleiden bij hun groei en ontwikkeling. Daarbij kijken we naar de mogelijkheden van de inwoner in plaats van naar beperkingen. 

Visie op ontwikkeling

In aansluiting daarop hebben we een visie op ontwikkeling samengesteld:
“Leren en ontwikkelen via werk staat centraal. Hierbij focussen we ons op basis-, werknemers- en vakvaardigheden.”   

• Basisvaardigheden: taal, rekenen, digitale vaardigheden en gezondheidsvaardigheden 

• Werknemersvaardigheden: communicatie, samenwerken, zelfstandigheid, op tijd komen en omgaan met veranderingen 

• Vakvaardigheden: vaardigheden die bij een bepaald vak horen 

Wat willen we bereiken?

Binnen onze organisatie bieden we de Participatiewetdoelgroep de kans om zich naar eigen vermogen te ontwikkelen in kansrijke sectoren via werkplekken met ontwikkelmogelijkheden én trajecten. We zijn tevreden als we samen de volgende resultaten hebben bereikt:  

• Vaardigheden en competenties zijn ontwikkeld 

• Duurzame uitstroom naar werk