Bij Amfors vinden we het belangrijk dat medewerkers gezond en met plezier kunnen werken. Daarom zijn wij in 2019 gestart met ons vitaliteitsprogramma: Vitaal Vakmanschap. Om dit programma te versterken, werken we samen met onder meer Sportacademie Amersfoort (MBO Amersfoort). Student Jelle is momenteel twee dagen per week aanwezig voor zijn stage.

Vitaliteitsmomenten

“Allereerst verzorg ik de vitaliteitsmomenten voor medewerkers van het Amfors Productiebedrijf en het Arbeidsontwikkelcentrum. Tijdens deze momenten van 30 minuten – die ik zes keer geef tijdens mijn stagedagen – komen we samen in beweging. Wat ik zo leuk vind om te zien, is dat iedereen kan meedoen. Soms pas ik iets aan, zodat het voor iedereen haalbaar blijft. Verder ben ik nu druk met de voorbereiding voor De Beweegweek. In de week van 18 tot en met 21 mei organiseren we verschillende sport- en beweegactiviteiten voor alle Amfors medewerkers,” vertelt Jelle.

Onderdeel dagelijkse structuur

Bij Amfors wordt Jelle begeleid door Annemijn, projectleider vitaliteit. “Wat ik goed vind aan de vitaliteitsmomenten is dat medewerkers een vast moment hebben om samen een half uur te bewegen. Ze weten precies wanneer en waar ze verwacht worden. Dat geeft houvast en draagt bij aan de continuïteit. Bovendien is Jelle sterk in het uitvoeren en begeleiden van deze momenten. Zijn inzet zorgt voor een prettige afwisseling en geeft nieuwe energie aan de werkdag. Daarmee speelt hij een belangrijke rol in de uitvoering van ons vitaliteitsprogramma.”

Stagiair bij een ontwikkelbedrijf

Amfors is het sociaal ontwikkelbedrijf voor de regio Amersfoort. Vanuit onze maatschappelijke rol vinden wij het belangrijk om bij te dragen aan de ontwikkeling van talent. Daarom begeleiden we ook studenten bij hun stageopdrachten en bieden we hun de mogelijkheid om praktijkervaring binnen onze organisatie op te doen. Jelle: “Ik vind de begeleiding bij Amfors erg goed. Op beide dagen heb ik overleg met Annemijn om alle lopende zaken door te nemen. Ook andere collega’s kan ik altijd om hulp of advies vragen als dat nodig is. Daarnaast krijg ik de ruimte om fouten te maken en daarvan te leren.”

En wat vinden Ilhan en Aniek – de medewerkers op de foto – er eigenlijk van?
Ilhan: “Bewegen is goed voor ons. Zo zitten we niet de hele dag stil van 8.00 tot 16.30 uur.”
Aniek: “Wat ik heel fijn vind, is dat Jelle goed kijkt naar wat ik wél kan. Ook in een rolstoel kan ik altijd meedoen!”