Over de Amfors Groep

Home Over de Amfors Groep

Samen maken we werk bereikbaar

Structuur

Amfors is het sociaal ontwikkelbedrijf voor de regio Amersfoort. Wij bieden werk aan inwoners met een Wsw-indicatie. Daarnaast begeleidt en ontwikkelt de Amfors Groep ook andere inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar (zo) regulier (mogelijk) werk.

Onze organisatie bestaat uit de volgende units (werksoorten):

Amfors Productiebedrijf
Verpakken, ompakken, monteren en (technisch) assembleren
Cleanfors
Schoonmaak, glasbewassing en vloeronderhoud
Eemfors
Stad- en groenonderhoud
Metafors
Metaalbewerking en elektromontage
Amfors Werksupport
Detachering en begeleid werken

Missie, visie en kernwaarden

Onze missie: ‘Samen maken we werk bereikbaar’.

De Amfors Groep streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt. Wij vinden dat iedereen een baan verdient die bij hem of haar past en dat talent ontwikkeld moet worden.

Onze kernwaarden:

Jezelf zijn
Respect
Waardering

Doel: duurzame participatie

Wij zien werk als een middel om vaardigheden te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en actief deel te nemen aan de samenleving. Amfors wil een organisatie zijn waar mensen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en de ruimte krijgen om te groeien.

Werkvormen

Bij Amfors zetten we ons ervoor in dat iedereen werkt op een duurzame werkplek in een werkvorm die past bij de mogelijkheden en rekening houdt met beperkingen. We onderscheiden de volgende werkvormen:

Beschermd/ intern werken
Werken op locatie
Groepsdetachering
Individuele detachering
Begeleid werken

Organisatiepijlers

Het beleid en de meerjarenbegroting van onze organisatie steunen op drie pijlers:

Vitaliteit
We helpen medewerkers om gezond en met plezier aan het werk te blijven.
Innovatie
We maken het werk slimmer, leuker en toegankelijker met nieuwe ideeën en technieken.
Duurzaamheid
We kijken samen met onze medewerkers hoe we energie en grondstoffen kunnen besparen en beter voor het milieu kunnen zorgen.